Personalleiter
Demografische Wandel und Fachkräftemangel führen dazu, dass sich die Machtverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt von einem Nachfrager- zu einem Anbietermarkt verschieben. Bewerber können sich nunmehr aussuchen, für wen sie arbeiten wollen. Und da aufgrund der gesellschaftlichen Entwicklungen immer weniger junge Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, entfalten traditionelle Stellenausschreibungen nach dem Post & Pray-Prinzip kaum mehr ihre Wirkung.
Der quantitative Rückgang von geeigneten Bewerbern ist bereits heute für viele Unternehmen spürbar. Und selbst wenn ein Azubi oder Dualer Student gefunden ist: Abbruchraten von über 25% verschärfen das Problem.
Wer aus der Not eine Tugend machen will – und das muss zweifellos jeder, der erfolgreich sein will – der, muss selbst aktiv werden. Er muss Talente frühzeitig ansprechen und für sich gewinnen können. Es bedarf daher einer effektiven Lösung, um nicht nur irgendwelche Bewerber, sondern vor allem die Richtigen zu finden. Dabei kann Schülerpilot.de helfen.
Das Internetportal ermöglicht Schülern einen Durchblick im Dschungel der Möglichkeiten. Durch innovative Tools, die in Zusammenarbeit mit den Landesbildungsministerien und der Leuphana Universität Lüneburg entwickelt wurden, können fachlich interessierte und damit leistungsfähigere Bewerber identifiziert und durch unsere anonymisierte Bewerberdatenbank angesprochen werden.
Unsere multimedialen Unternehmensprofile bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zielgruppengerecht darzustellen. 76% nutzen das Internet für die Suche nach Informationen zu Schule und Ausbildung. An diesem Punkt sollten Unternehmen ansetzen und Kommunikation auf Augenhöhe führen.
Gerade kleine und mittelständige Unternehmen müssen frühzeitig im Lebensumfeld der jungen Zielgruppe präsent sein. Nur so können diese die nötige Aufmerksamkeit generieren, um passende Kandidaten für sich zu begeistern. Aber auch Großunternehmen profitieren von einem authentisches Employer Branding.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Florian Dyballa
Telefon: 040 / 2320 530-10
E-Mail: schreibuns@schuelerpilot.de
